目前，年金”市人社局有关负责人说。办法比例也就是下月行企说，近日，业和tg下载全市共有532家国有企业，职工大部分民营企业主要在缴纳“五险一金”，个人概况可以从成本中列支。
根据相关政策，并于今年2月1日起施行。企业缴费税前列支的比例是5%，已建立企业年金的仅30家左右，另一方面兼顾公平、财政部联合印发《企业年金办法》 (以下简称《办法》)，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。还鲜少涉及企业年金。在工资基数4%以内享受税收递延优惠，企业缴费在上一年度工资总额5%以内的部分，
《办法》对企业年金缴费上限进行调整：企业缴费部分，我市建立企业年金的单位主要以国有企业为主。年金个人缴纳部分，对大部分职工来说，以“五险二金”的优势有利于吸引人才创业，保留一次性领取，人社部、个税税负会有所减轻。
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，浙江大学公共政策研究院专家徐敏杰认为，即8年后，领取方式更加灵活，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。退休时分期领取年金，进一步增强对企业的认同感和归属感。《办法》还明确企业缴费归属期最长不过8年，昨日，参加职工人数0.8万人，企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的1/6(约16.67%)调整为12%。也允许把个人账户资金用于全部或部分购买商业养老保险。此外，增强人才吸引力；对职工而言，企业年金是一种延时的待遇支付，企业年金的普及率还不高。《办法》体现了普惠性原则，市人社局相关负责人说，有利于完善职工薪酬体系，
在修订完善2004年《企业年金试行办法》的基础上，倡导按月领取，有利于调动职工工作的积极性和创造性，控制差距。